Sociologa del lavoro, formatrice, coach, da oltre 25 anni opero nell’ambito della formazione, della consulenza e del coaching. Ho realizzato numerosi interventi di ricerca, di analisi e di sviluppo organizzativo e progetti di formazione e di coaching rivolti a singoli e a organizzazioni.

Sono stata Senior Partner e Presidente di una piccola società di consulenza, ricerca, formazione, analisi e sviluppo organizzativo, con sede a Bologna per circa 20 anni.

Sono socia AIF Associazione Italiana Formatori, iscritta al Registro Formatori Professionisti, membro di AIDP Emilia Romagna, ACC Associate Certified Coach ICF International Coach Federation e – Coach A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti.

Dopo la laurea in Scienze Politiche all’Università di Bologna e il Dottorato di ricerca in sociologia del lavoro, ho svolto percorsi di aggiornamento e specializzazione relativi a:

• Gestione delle risorse umane e competenze manageriali
• Orientamento professionale e consulenza di carriera
• Programmazione Neuro Linguistica – Master Pratictioner PNL – NLP Society Orlando – DSB Business Academy
• Inner Game Coach (Diploma Inner Game®Coach Pratictioner – “The Inner Game Core Program” – Inner Game International School Italia® Docente W. Timothy Gallwey)
• Counseling, Comunicazione, Problem Solving e Coaching Strategico (T.C. Strategic Therapy Center – Changes Strategies® – G. Nardone’s Model)
• Scuola Specializzazione Manageriale in Comunicazione Problem Solving & Coaching Strategico
• Coaching (individuale e group e team coaching, business, executive, corporate, professionale e di carriera)
• Comunicazione educativa e didattica, interpersonale ed organizzativa

Sono autrice di alcune pubblicazioni riguardanti il lavoro e l’organizzazione… ma non solo:

2013 – “Le competenze invisibili. Formare le competenze che tutti cercano” (Franco Angeli)

2013 – “Galassia adolescenti e orbite formative” (Franco Angeli)

2010 – “I piani formativi: strumenti di sviluppo della qualità della formazione continua – Il processo di realizzazione di un piano formativo aziendale” (Argomenti)

2008 – “Esperienze di Transizione. Strategie di rete per inclusione sociale di giovani in difficoltà” (Franco Angeli – Collana Esperienze formative)

2004 “- La formazione del management per la gestione delle risorse umane” (Franco Angeli – Collana Sociologia del lavoro)

2002 – “Lavoro e management”, in “Sociologia dei lavori” (Franco Angeli – Collana Sociologia del lavoro)

2001 – “Adulti si nasce. L’educazione degli adulti tra approcci legislativi, teorici, metodologici” (Franco Angeli – Collana Esperienze formative)

2001 – “Coloro che sanno: fronteggiare problemi di comunicazione didattica” (Franco Angeli – Collana Esperienze)